Adoptie begint bij zorgen voor je medewerkers 

/ OGD voor jouw adoptieprocessen

Hoe krijg je jouw medewerkers mee in een digitale verandering? Zorgverleners hebben niet voor hun beroep gekozen omdat ze zo graag met digitale middelen werken. Het is dus best een uitdaging om ze mee te krijgen in de adoptie van nieuwe ict. Daarnaast is elke situatie natuurlijk uniek en is er niet één aanpak die altijd werkt.

Daarnaast heb je te maken met hoge werkdruk en gigantische personeelstekorten binnen de zorgsector. Juist bij deze uitdagingen kan ict veel betekenen voor jouw organisatie:

• Door jouw mensen digitaal vaardiger te maken, kunnen zij ook efficiënter werken. Ze kunnen meer behandelingen op afstand doen en bijvoorbeeld reistijd verkorten.  
• Door rekening te houden met de work-life balans van je medewerkers met je tooling, kun je de werkdruk van je mensen verlagen.
• Door een ict-leverancier te kiezen kun je verschillende ict-opties eenvoudig naast elkaar zetten. Je ziet dan welke optie het beste bij jouw organisatie past.

Wanneer de manier van werken bij jouw organisatie verandert, is het zaak dat je medewerkers in hun werk mee veranderen. Om deze verandering te laten slagen is het daarom belangrijk om je medewerkers te informeren over de nieuwe mogelijkheden en het profijt ervan. Hoe dit het beste werkt is voor iedereen anders, dat maakt dit onderwerp zo lastig. Bij OGD hanteren wij daarom een aantal standaarden:

• Wij gebruiken techniek niet als uitgangspunt, maar als ondersteuning. 
• We werken vanuit standaarden uit de markt: onze technische oplossingen bevatten zo min mogelijk maatwerk om het toegankelijk te houden.  
• Wij zijn betrokken van analyse tot realisatie. We helpen jou met het uitvoeren van ons advies.